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| REHABILITATION |  |
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Qualitätspolitik und Fachpersonal |
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Qualitätsmanagement, Zertifizierung – Zusatzausbildung und BetreuungDen Anforderungen des gesellschaftlichen Wandels zu mehr Teilhabe behinderter Menschen und unserem Unternehmensauftrag stellen wir uns durch qualifiziertes Fachpersonal und unserer Qualitätspolitik. Unser Fachpersonal steht für gelebte Qualität, die permanent weiter entwickelt wird und durch die externe Zertifizierung unseres Qualitätsmanagementsystems bestätigt ist. |
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Unsere Qualitätspolitik bildet die Grundlage für die
optimale und effektive Umsetzung unseres gesetzlichen Auftrages
zur beruflichen Rehabilitation. Eine lebenswerte Gestaltung des
sozialen Umfeldes und eine behindertengerechte Arbeitswelt sind
Voraussetzung für das Gelingen. Durch den Einsatz von Fachpersonal
wird eine hohe Qualität in den Bereichen pädagogische,
soziale, medizinische, psychologische, pflegerische sowie therapeutische
Betreuung ermöglicht. Qualität als Herausforderung und LeitsatzQualitätsmanagement ist für uns mehr als nur die Kontrolle von Rehabilitationsabläufen. Qualität wird bei uns beschrieben, entwickelt und stets weiter bearbeitet. Dadurch wird ein gleichbleibend hoher Qualitätsstandard der Betreuung und Förderung der bei uns beschäftigten behinderten Menschen ermöglicht. Damit dieser Anspruch nicht bloßer Anspruch bleibt, haben wir ein Qualitätsmanagementsystem der berufliche Rehabilitation entwickelt und eingeführt. Regelmäßige interne Audits, externe Überwachungsaudits sowie die Zertifizierung dieses Qualitätsmanagementsystems sichern dessen permanente Kontrolle und Weiterentwicklung. Qualität bedeutet VerantwortungUm dem hohen Qualitätsanspruch unserer behinderten Menschen und ihren Angehörigen und Betreuern gerecht zu werden ist der Einsatz von geschultem Fachpersonal erforderlich. Umfangreiche Fortbildungen unserer Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir ständig auf dem neuesten Stand sind. Fachliche BetreuungDas Fachpersonal im Berufsbildungs- und in den Arbeitsbereichen setzt sich zusammen aus
Sie alle verfügen neben ihrem erlernten Beruf (Meister oder Geselle) über eine umfassende sonderpädagogische Zusatzausbildung. |
Pädagogische BetreuungSie erstreckt sich primär auf den arbeitspädagogischen Bereich, z. B. auf die soziale Anpassung an den Arbeitsprozess und die Einübung im lebenspraktischen Bereich. Sekundären Behinderungen (Fehlverhaltensweisen) wird vorgebeugt bzw. werden abgebaut. Die Kommunikation, Selbstständigkeit und Aktivität wird gefördert. Soziale BetreuungSie unterstützt durch fürsorgliche Maßnahmen den Eingliederungsprozess in das Werkstattgeschehen. Medizinische BetreuungDurch ärztliche und sozialmedizinische Hilfen werden unsere Rehabilitationsbemühungen unterstützt. Die Hilfen erstrecken sich auf die ärztliche Betreuung der Behinderten und auf die Beratung der Geschäftsleitung in allen betriebsärztlichen Fragen. Hierunter fällt auch die krankengymnastische und ergotherapeutische Betreuung. Psychologische BetreuungSie hat die Aufgabe, psychischen und sozialen Behinderungsformen effektiv entgegenzuwirken, da sich diese sekundären Krankheitsfolgen besonders deutlich im Arbeitsbereich niederschlagen können. Pflegerische BetreuungZiel ist es, durch pflegerische Betreuung eine Arbeit unabhängig von der Pflege ausüben zu können. Therapeutische BetreuungSie beteiligt sich am arbeitspädagogischen Ziel und leistet ergänzende Hilfe zur Kompensation oder Stabilisierung der Persönlichkeitsentwicklung. |
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Caritas Werkstätten Mayen, Cochem, Sinzig, Polch und Ulmen |
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