Integration, Selbstbestimmung – Beruf und Lohn

Zum eigenen Lebensunterhalt selbst beitragen

Wir bieten unseren Werkstattbeschäftigten die Möglichkeit, über ihr Arbeitsentgelt zum eigenen Lebensunterhalt selbst beizutragen und ihre soziale Absicherung zu gewährleisten. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz und wir fördern sie, so dass sie einen Arbeitsplatz auch außerhalb der Werkstatt annehmen können. Wir verstehen unseren Auftrag zur beruflichen Absicherung als Schaffung der Lebensgrundlage für unsere Werkstattbeschäftigten – soziale Sicherheit, eine Aufgabe sowie die Chance zur Weiterentwicklung.

Recht auf Arbeit

Als modernes soziales Unternehmen fördern wir die berufliche und soziale Eingliederung behinderter Menschen und bieten unseren Rehabilitanden die Möglichkeit, ihr Recht auf Arbeit wahrzunehmen. Die Rechtsbeziehung ist durch den Werkstattvertrag geregelt. Der Vertragsinhalt ist durch die sozialrechtliche Stellung des Werkstattbeschäftigten vorgegeben. Er beinhaltet im Einzelnen:

• Zusicherung eines Arbeitsplatzes bis zum Rentenalter, solange eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht möglich ist
• Kostenübernahme für den Werkstattbesuch im Rahmen der Bildungsmaßnahme vom zuständigen Rehabilitationsträger
• Kostenübernahme im Arbeitsbereich vom Sozialhilfeträger

Bei der entsprechenden Antragstellung helfen wir gerne.